Transparence de la chaîne d'approvisionnement

À propos de nos chaînes d'approvisionnement

La «California Transparency in Supply Chains Act» est devenue la loi le 1er janvier 2012, obligeant les vendeurs et les fabricants de vente au détail faisant des affaires en Californie pour divulguer leurs efforts pour éradiquer l'esclavage et la traite des êtres humains dans leurs chaînes d'approvisionnement directes.  ABV Group Inc / Nume et leurs affiliés et filiales soutiennent cet effort et respectent fièrement la loi, en particulier comme suit:

Nous nous attendons à ce que nos fournisseurs de produits directs adhèrent et mettent en œuvre le code de conduite de Nume qui aborde les conditions de travail pour les fournisseurs et interdit spécifiquement l'utilisation du travail involontaire ou forcé, la traite des êtres humains, le travail des enfants et le harcèlement et les abus.

Nous interdisons à tous les fabricants d'utiliser tout travail forcé ou enfant de toute nature.

Nous nous réservons le droit d'envoyer des auditeurs indépendants pour inspecter les usines avec lesquelles nous contractes, afin de garantir la conformité à notre code de conduite interdisant spécifiquement le travail forcé et le respect des lois et réglementations applicables dans leurs installations.

Nos fournisseurs directs certifient par contrat qu'ils respectent toutes les lois applicables du pays ou des pays dans lesquels ils font des affaires.

Nous maintenons les normes de responsabilité interne pour les employés ou les entrepreneurs n'ayant pas respecté les normes de l'entreprise concernant l'esclavage et la traite.

Nous nous assurons que nos employés qui travaillent avec la gestion de la chaîne d'approvisionnement sont éduqués et conscients des risques de l'esclavage et de la traite des êtres humains.