Acerca de nuestras cadenas de suministro
La “Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California” se convirtió en ley el 1 de enero de 2012 y exige que los vendedores minoristas y los fabricantes que hacen negocios en California revelen sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de personas en sus cadenas de suministro directas. ABV Group Inc/Nume y sus afiliados y subsidiarias apoyan este esfuerzo y cumplen con orgullo la Ley, específicamente de la siguiente manera:
Esperamos que nuestros proveedores directos de productos cumplan e implementen el Código de conducta de NuMe, que aborda las condiciones laborales de los proveedores y prohíbe específicamente el uso de trabajo involuntario o forzado, la trata de personas, el trabajo infantil y el acoso y abuso.
Prohibimos a todos los fabricantes utilizar trabajo infantil o forzado de cualquier tipo.
Nos reservamos el derecho de enviar auditores independientes para inspeccionar las fábricas con las que contratamos, para garantizar el cumplimiento de nuestro Código de conducta que prohíbe específicamente el trabajo forzoso y el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en sus instalaciones.
Nuestros proveedores directos certifican por contrato que cumplen con todas las leyes aplicables del país o países en los que realizan negocios.
Mantenemos estándares internos de responsabilidad para los empleados o contratistas que no cumplen con los estándares de la empresa en materia de esclavitud y trata.
Nos aseguramos de que nuestros empleados que trabajan con la gestión de la cadena de suministro estén educados y sean conscientes de los riesgos de esclavitud y trata de personas.
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